为让新员工尽快了解企业文化，适应工作环境，满足工作要求，1月24日至25日，富德生命人寿云南分公司人力资源部组织开展为期三天的新员工培训班，全辖机构共62名新员工参训。

开训首日，分公司总经理任宝贵为培训班作开训致辞并向全体参训学员提出殷切期望，希望大家在工作中秉承忠诚为先，责任为重的原则，注重合作与提升，为成为复合型人才不懈努力。鼓励大家努力成长为公司发展的引领者，理解并践行企业文化，为分公司持续稳定发展添砖加瓦。

培训期间，所有课程均邀请到分公司各部门负责人和部门实操讲师进行讲解，本次培训课程全面丰富，涵盖了公司发展历程、新员工职业生涯规划、人事制度、行政体系、合规经营、客户服务体系、财务知识及寿险的意义与功用八大方面，授课老师通过与学员互动、鼓励分享等方式，激发大家的学习热情，让参训员工都能集中精力，主动参与。通过讲师们精彩专业的讲解，在场学员对公司各部门有了全面了解，为日后工作的开展奠定了基础，为融入公司环境注入了动力和信心，培训取得良好效果。

通过此次培训，促进了全辖机构新员工的沟通交流，进一步提升了公司凝聚力，为新员工充分认识融入公司提供了良好的学习平台，分公司人力资源部将继续开展此类培训，鼓励支持新员工的职业成长，为公司人力队伍建设提供有力保障。（富德生命人寿云南分公司）