10月23日下午，分公司总经理任宝贵携法律合规部负责人陈建华莅临大理中支，就开门红备战情况进行调研指导，并与全体内勤座谈。

会上，陈建华经理首先对此次调研的目的和意义进行阐述，大理中支负责人王军围绕开门红备战工作及目标设定进行详细汇报，各部门相继汇报开门红备战具体工作推进情况。

听取汇报后，任宝贵总根据各业务部门的准备情况逐一进行点评，强调公司的经营、管理、运作及干部员工提升的全过程就是备战，所有部门要抓住节奏，抓住平台，全员要解放思想，放大格局，紧跟分公司节奏，打牢备战基础，提升业务指标和自身价值。

结合开门红备战情况及中支当前发展实际，任总从六个方面进行提示：一要抓住会议、培训等一切可以学习的机会，学会取长补短和经验借鉴，让自身更有价值；二是全力备战要从思想、行动、能力上抓突破；三是通过备战不但要成就卓越自己，还要打造卓越团队；四要抓住机遇，挖掘懂经营、善管理、会沟通的人才，强化队伍建设；五要透过开门红战役，促使全员突破思维、突破格局，营造讲服务、讲专业、讲实效、讲业务、讲业绩的氛围；六要充分发挥总、分公司提供的系列利好政策，借国家大势建队伍、抓资源、筑基础，为机构建设、为公司发展贡献力量。

风起云涌猛虎至，势不可挡开门红，中支全员一定牢记领导训勉，珍惜领导信赖，不负重托，2018打出不一样的开门红！（富德生命人寿云南分公司）