10月14日下午，富德生命人寿玉溪中支召开2018开门红思想动员会，中支负责人王绍全及全体内勤参会。

会上，王绍全总传达了总公司中支负责人会议精神，就2018年总公司的政策方案向大家进行讲解，并带领全体人员学习2017年全国个险业绩前三名中支的工作模式和亮点，号召大家向优秀机构学习，发扬“5+2”、“白+黑”的奋斗精神，力争2018年开门红打出一个漂亮的翻身战。

王绍全总在传达分公司总经理任宝贵对玉溪中支的期许时强调，目前玉溪中支个险业绩在全国系统排名依旧靠后，虽然较去年同期的保费收入有所提高，但距离分公司的期望还有较大差距，各项工作都取得了很大进步，但仍有较大上升空间。

在对2018年开门红备战工作进行部署时，王总提出四点要求：一是内勤干部要营造备战的浓郁氛围，由内勤带动外勤队伍，全体人员提高精神面貌全力备战；二是要有责任感，要有担当，勇于扛起责任；三是要发扬专注、极致、口碑、速度的工作模式，确保开门红首爆目标必达；四是前线后援各部门要发扬“三同精神”即同一个目标，同一个声音，同一个梦想，勠力同心，为成为云分第一中支而努力奋斗。

本次会议统一了思想，明确了任务目标，增强了全体员工的大局意识，为玉溪中支2018开门红奠定坚实基础。（富德生命人寿云南分公司）