为进一步推动2018开门红备战工作有效开展，10月9日，分公司营销业务部召开全体营销员视频会，分公司总经理室任宝贵全程参会。

会上，普洱、保山、曲靖、玉溪四家机构分别从中支启动和备战工作计划、新人班运作流程以及凤凰标团目标等内容作汇报。结合汇报情况，分公司营销业务部负责人王丽颖从首爆备战关键点、新增人力开班安排、首爆目标达成举措等方面对整体营销工作进行部署。指出各机构要把握当前政策红利，深度挖掘基本法带来的利益，以基本法为推动主线，打开新增格局，强化增员意愿，用专业、基本法、转介绍等实现增员，为开门红打牢基础。

任宝贵总在领导期许中，对全体营销将士的备战状态给予肯定，鼓励大家要保持营销的这份激情推动业务全面突破、机构快速发展。

围绕个险条线开门红首爆目标任务，任总从6个方面提出工作要求：一是各机构要用好用满用透政策，为2018开门红做好支撑；二是要以队伍建设为中心，做好弱改、二营建设、新增、聘才等工作，确实加强和重视干部队伍、主管队伍、绩优队伍建设；三是营销活动要遍地开花，进一步培养和提升内外勤自主经营能力；四是各机构要抢抓工作节奏，提前做好安排和规划，确保执行；五是要紧盯目标，统一思想，坚定信心，用心支撑并打好开门红；六是要打出开门红首爆新高点，透过高点解放内外勤员工的思想和格局，改善队伍的现状，建设绩优团队，打造优秀机构。（富德生命人寿云南分公司）