10月9日下午，富德生命人寿西双版纳中支召开内勤工作会议，中支负责人朱洪涛及全体内勤参会。

会上，朱洪涛总传达了分公司全体营销员视频会议精神，并根据分公司总经理任宝贵提出的6个工作指示，对中支开门红首爆目标进行再强调，提出了用一个月的时间超越中支1年保费的目标，同时对中支下一阶段的工作提出四点要求：一是要保证工作的真实性，在目标落实和指标达成方面，全员要实事求是，确保目标达成；二是工作要有持续性，确保工作安排、相关制度和要求持续推进；三是工作要有预见性，对公司的方案、政策、基本法、工作安排具有预见性；四是工作要有觉悟性，员工要提升工作参与感和融入感，增强主人翁意识。

此次会议的召开，进一步统一干部员工全力备战的思想认识，增强向上突破的紧迫感和责任感，切实调动了全员参与开门红的热情。全体内勤将以更专业、更周到、更严谨的态度助力业务发展，确保开门大红。（富德生命人寿云南分公司）