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富德生命人寿西双版纳中支建立长效学习机制

发布时间:2017-10-10      浏览量:1665      文章来源:

       928日,富德生命人寿西双版纳中支学习夕会按时举行,在中支负责人朱洪涛的带领下,全体内勤员工参训。


        在短短一小时的培训时间里,朱洪涛总为伙伴们带来 “134号文件再解读和提升工作效率的方式方法,紧贴工作实际的培训内容深受内勤员工欢迎。

 

        针对近一段时间以来开展的夕会学习情况及下一步学习计划,朱洪涛总要求全体内勤要进一步强化服务意识,消化每一堂课,确实做到学以致用;各部门要多沟通交流,做到互相支持、相互体谅,共同营造蓬勃向上的职场氛围,积极备战2018开门红。

 

        事实上,今年9月起,中支即开展了由朱洪涛总主讲的每日一小时内勤学习夕会活动,以通过司歌司训的反复学习,提升员工做事的标准,进一步提升团队凝聚力;以通过体态礼仪、仪容仪态仪表礼仪、言谈礼仪、举止礼仪等的学习,提升员工素养和自信;以通过3分钟热身操,提高团队协作意识,增强员工归属感。

 

        连续学习近一个月来,内勤伙伴的服务意识、团队意识、担当意识得到大幅提升,工作纪律进一步加强。(富德生命人寿云南分公司)

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