为更好地消化8月新人，紧跟分公司“战金秋、抓机遇、创新高、大收官”的营销经营方针。9月2日上午，富德生命人寿玉溪中支在职场开展“千里马”一期新人回炉培训班， 25名新人参加培训。

培训班上，主持人对8月新人数据进行分析，对表现突出的新人伙伴给予表彰，有效提升了新人归属感和荣誉感，同时约定了培训纪律。培训期间，华宁支公司经理张家敏对“福相随”进行深入讲解、剖析，要求新人对产品熟悉掌握，做到人人会讲，人人敢讲；赵安娟老师讲授的《基本法之计划与行动》，正确引导新人转正及晋升，获得更高收入；杨钟经理带来的“134号文件”深度解析，再次阐述了如何跟上形势、利用形势实现拓客和积累；李建东经理对“顺势而为，赢在九月”大战营销方案进行宣导，点燃了所有新人的从业热情，也将会议推向了高潮。

最后，中支负责人王绍全传达了分公司监管精神专题学习会议精神及任总重要指示，并分析当前保险业趋势，强调机遇与挑战并存，要求中支全员必须借势飞扬，抢占先机，做到“专注、极致、口碑、快”七字方针，加强团队建设，提升自身素质，同时希望所有新人伙伴能尽快融入生命大家庭。

通过培训，新人强化了产品“福相随”的销售逻辑与技巧，对“134号文件”带来的销售机遇充满信心，设立了九月个人冲刺目标，为提升业务技能打下了良好基础。（富德生命人寿云南分公司）