8月2日，富德生命人寿云南分公司“伯乐行动”心理增员术项目落地实施，当天下午18:30，项目落地追踪会在六楼视频会议室准时召开。该项目的实施，一方面是为了全力促成增员、促进目标达成，另一方面是有意识地在经营过程中渐渐培养营销文化和渗透执行力文化, 为富德云分培养一支高绩效且稳定的千人营销队伍打基础。

按工作安排，8月2日至12日每天下午18:30—21:00都将召开项目追踪会，以总结和检验当天的项目实施效果，从而反省不足、激励突破。

8月7日，是项目落地的第6天，也迎来了项目实施第一阶段成果检验的时间节点。一大早，各机构职场人头攒动热闹非凡，按照招聘流程，细分岗位，积极开展恳谈、面试、收费等系列招聘工作有序开展，截至7日下午18:30全省共面试440名合作意愿强烈的伙伴。

组织扩军大备战，跨越巅峰筑辉煌，云分全体营销将士坚定信念、明确目标、放大格局、突破成长，为实现千人团队团结拼搏，为大突破、大发展，蓄能量固基础。打好2017“收官战”，实现2018“开门红”，云分有信心、有决心、更有能力！（富德生命人寿云南分公司）