5月6日上午，富德生命人寿西双版纳中支以早会推动的形势召开增员与聘才经验交流会，在中支负责人朱洪涛的带领下，全体内外勤员工参加会议。

会议特邀保山中支负责人于忠国为伙伴们分享保山中支团队建设经验。于总围绕寿险经营根本，以幽默、精进的演讲方式，用白板理念、点面理论，并结合保山中支团队建设发展路径及可借鉴经验，提出了细化团队经营、强化解放思想、放大格局、赢在可控、人人晋升的思路，为西双版纳中支二次崛起鼓舞士气、巩固思想；会议期间，于总现场解答伙伴们提出的保山中支如何开展增员、如何提高留存等进行借鉴式探讨，交流现场气氛异常活跃，伙伴们积极发问，对下步组织发展、提升团队产能信心大增。

会后，为提升西双版纳中支组织发展工作力度，打开机构工作新局面，朱洪涛总随即召开主管座谈会，于总针对主管进行管理意识与责任强化培训，参会伙伴纷纷表示：在以后的工作中将突破自我、打开思路、全力以赴，把本次培训的收获用到实际工作中，助力西双版纳中支更好发展！（富德生命人寿云南分公司）

           会议现场