会上，陈云总首先讲述了上周前往武汉、甘肃培训学习的所见所闻和体会，分享了优秀机构可借鉴和值得学习的工作方法，并对中支目前的业务总体情况及提升空间进行分析。在充分剖析中支与优秀机构差距的基础上，要求中支各部门要加强沟通及相互支持力度，紧紧围绕分公司“向上突破  向下扎根”的经营理念，积极向优秀机构学习。接着，中支各部门负责人做工作汇报，听取汇报后陈云总组织大家就各部门提出的疑难问题进行集中讨论，并提出相应解决意见和建议。

最后，围绕提升部门负责人自身职业素养及职业技能这一主题，陈云总强调，各部门长需做好带头作用，严于律己，用实际行动感染和带动全体内勤员工积极性，调动工作热情、服务好一线，从而促进中支业务发展，让所有伙伴体会更多地荣誉感和幸福感。

这次部门负责人学习交流分享会的召开，增强了中支各部门间的联系，极大唤起了大家的集体荣誉感，也为中支审视发展过程中的不足找到了切入点。团结一心，继续前进，使命必达， 2017红河中支撸起袖子加油干！（富德生命人寿云南分公司）

               分享交流会现场