阳光人寿云南分公司召开2024年审慎监管意见整改工作部署会议

4月8日，阳光人寿云南分公司召开2024年审慎监管意见整改工作部署会议，分公司班子成员、各相关部门负责人参会。

会上，分公司党委书记、总经理闫文诚率先垂范，带领与会人员深入学习了《国家金融监督管理总局云南监管局办公室关于2024年阳光人寿云南分公司的审慎监管意见》。他强调，这份监管意见不仅是对分公司工作的全面指导，更是对分公司党建工作、经营发展、内部管控的明确指引。他要求各条线、各部门务必认真学习领悟，将监管意见要求内化于心、外化于行。

闫总进一步指出，要正视监管意见中提出的问题和风险，不逃避、不隐瞒，并提出以下几点工作要求：

一是各部门要深入研读监管意见，特别是工作职责涉及监管指标的部门和人员，更要以高度的责任感和使命感，认真对待，扎实开展自查整改工作。务必确保2024年各项监管指标能够持续改善，为分公司的稳健发展奠定坚实基础。

二是针对通报的问题和风险，各部门要勇于担当，主动认领责任。要制定切实可行的整改措施，明确整改时限，确保问题能够得到及时有效的解决。对于短期内难以完成整改的工作，要制定详细的序时整改计划，并加强日常监测，确保问题不再反弹。同时，各部门还要举一反三，对风险和问题易发、多发领域进行认真梳理，确保分公司各项工作能够持续健康发展。

三是所有部门提高政治站位，从全局出发，积极协作，形成合力。各部门要全面加强党的建设，将党建工作与业务发展、合规管理、干部管理、文化建设、工会工作、乡村振兴等工作深度融合，共同推动分公司整体工作的全面改善。特别是在弘扬中国特色金融文化方面，要注重员工的学习教育，培育他们正确的价值取向、依法合规意识、诚信意识以及良好的道德品质。相关部门要共同汇编学习资料，形成“清单式”学习目录，推动文化学习的深入开展。

四是狠抓执行，全面落实监管要求。各部门要反复学习并深刻领悟监管意见的精神实质，严格按照监管要求履行职责。要心存敬畏，对标职责，担当作为，坚决守住不发生系统性金融风险的底线，确保全年不发生重大风险事件以及责任性事故。

此次会议的召开，为云南分公司全面整改审慎监管意见中的问题指明了方向，也为分公司的稳健发展注入了新的动力。阳光人寿云南分公司将以此为契机，进一步加强内部管理，提升服务质量，为公司的长远发展奠定坚实基础。

（阳光人寿云南分公司）