12月24日，富德生命人寿云南分公司总经理任宝贵、营销业务部负责人王俪颖到西双版纳中心支公司指导工作，并召开座谈会。中支全体业务主管及内勤员工参加座谈会。

会上，任宝贵总详细介绍了富德生命人寿的发展历程及成绩，强调富德生命人寿具有大公司的规模，小公司的灵活，新筹公司的政策。要求全体员工要常抓、稳抓、狠抓“向上突破，向下扎根”的经营思路，从有利于公司发展的角度坚实队伍建设、提高队伍产能，每个人、每个岗位、每个机构都有突破点和扎根点，要加强自身专业性的学习，深刻了解公司文化政策。

在对保险行情进行分析时，任总提出：保险行业是朝阳行业，人才队伍的匮乏是挑战也是机遇，大家要用战略性的思维去考虑和看待问题，要不断的努力学习、务实创新，要从生活型员工转为事业性员工。西双版纳中支要充分发挥当地区位优势和资源优势,齐心协力把中支打造成云南分公司的一张名片，一个对外开放的专业性窗口。

会议期间，营销业务部负责人王俪颖结合西双版纳中支的业务推进情况，就如何开展业务、如何做好业务做宣导。王总强调：各主管要重新定位，做好职涯规划，明晰自己的发展方向，盘点现有人力，激活团队力量，利用公司的政策方案，整合客户资源，打响开门红；要抓好基础管理，出勤才是硬道理，保基础抓技能，打造高产能团队；要秉行 “向上突破，向下扎根”的经营思路，扎根基础管理，突破人员规模；要以营销思维来说事做事，业绩增员两不误；打造保险从业人员的思想理念，要有坚忍不拔、永不放弃的精神。

会后，主管们纷纷表示，此次会议明确了展业与组织增援的思路和方向，接下来将调整工作方案、重新规划，全力以赴合力打爆开门红。（富德生命人寿云南分公司西双版纳中支  王晓梅 ）

座谈会现场