为促进新员工快速融入公司，增加团队合作意识，帮助新员工了解公司文化，熟知规章制度。6月16-18日，华夏保险云南分公司举办2022年新员工培训班，来自全省24名新员工参加本次培训。

围绕新员工成长成才规律和入职上岗要求，华夏保险云南分公司精心设计了三大类、10余门培训课程，包括行业及公司发展、公司各渠道业务、训练体系、运营管理、后援部门制度、合规及反洗钱、团队建设等课程，帮助新员工通过学习快速成长、进步。

本次培训由华夏保险云南分公司组织人事处主办，邀请分公司各处专家导师围绕课程体系进行专题授课，课程精彩纷呈，课堂互动频频，学习氛围热烈。

通过此次新员工培训，不仅增强了新员工对行业及公司的认同感和归属感，也在新员工树立正确的职业价值观，培养正确的行为习惯等方面做出正确引导，为新员工在新起点、新环境、新征程中打下了坚实的基础，为公司高质量发展注入了青春活力。一直以来，华夏保险云南分公司都把人才培养工作作为发展的重点，不断优化人才培养模式，建立人才发展通道。本次新员工培训作为人才培养工作的起点，为人才储备战略提供了坚实的后备力量。

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