会议内容主要分为三个部分，一是由人事行政部对近期监管动态进行解读并对监管监测数据进行分析及宣导；二是由主责合规联系人对本月监管政策与处罚通报进行重点解读；三是针对内控合规管理建设年工作进行总结。

通过合规例会的开展，让全员认清目前监管形式，掌握行业动态，针对本次内控合规管理建设年工作分析问题产生原因，学习相关法律法规，不断提升全员合规意识。