5月16日上午，富德生命人寿大理中支在职场召开机构再造第一阶段总结会，全体内勤参会。
     会上，中支负责人王军传达了分公司5月第二次司务会精神，并结合机构实际对再造工程第二阶段工作提出要求：一是各条线、各部门要借鉴优秀机构推进机构再造系统工程的先进经验，有效推进大理再造；二是全体干部员工要充分理解机制再造，吃透相关制度和政策，做好工作规划；三是内外勤伙伴要形成合力，积极主动为机构引进人才。

        王军指出，当前的机构再造是中支做强做大的契机，全体干部员工要借势、借力，同时要拿出行动力，为各业务条线引进人才，为中支培养和筹备优秀人才贡献力量，为开设四级机构打好基础。

    紧跟云分再造节奏，在第二阶段工作中，中支将积极弥补一阶段不足，统一思想、统一行动，高质量引进人才，加强队伍建设，开创机构人力突破、业绩突破的新局面。（富德生命人寿云南分公司）